№

Название модулей и тем

Всего часов

Лекции

Практич. и семинар. занятия

Форма контроля

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

1.

Модуль 1. Нормативно-правовое обеспечение кадровой работы и системы управления персоналом

4

4

0

2.

Модуль 2. Кадровый менеджмент

4

2

2

3.

Модуль 3. Система управления человеческими ресурсами

4

0

4

4.

Модуль 4. Кадровое делопроизводство

4

4

0

5.

Итоговая аттестация

2

0

2

Тестирование

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

1.

Модуль 1. Нормативно-правовое обеспечение кадровой работы и системы управления персоналом

4

4

0

1.1.

Трудовое законодательство РФ. Анализ судебной практики по трудовым спорам

2

2

0

1.2.

Защита прав и интересов работодателя при заключении, изменении и расторжении трудового договора и т.д.

2

2

0

1.3.

Государственная инспекция по труду: виды проверок, порядок проведения и т.д.

2

2

0

2.

Модуль 2. Кадровый менеджмент

4

2

2

2.1.

Методы и критерии подбора персонала с использованием профессиональных стандартов

2

2

0

2.2.

Управление конфликтами в организации

2

0

2

3.

Модуль 3. Система управления человеческими ресурсами

4

2

2

3.1.

Мотивация и адаптация персонала. Проблемы и препятствия, пути их решения.

2

2

0

3.2.

Коучинг в развитии и обучении персонала

2

0

2

4.

Модуль 4. Кадровое делопроизводство

4

2

2

4.1.

Организация и ведение кадрового делопроизводства. Унифицированные формы

2

0

2

4.2.

Локальные нормативные и иные документы, предусмотренные ТК РФ. Трудовые книжки.

2

2

0

5.

Итоговая аттестация

2

0

2

Тестирование

ИТОГО

18

10

8